開班儀式上，雙方領導共同簽署培訓合作協(xié)議，彰顯校企協(xié)同育人的深度。
管加工分廠副廠長吳朗在講話中特別寄語學員，要以“空杯心態(tài)”主動汲取前沿新知，以“工匠精神”反復打磨實操技藝，真正將培訓成效轉化為推動公司技術革新與智能化發(fā)展的強勁動力。
管加工事業(yè)部常務副部長張哲平在開班動員中向學員提出要求：一要統(tǒng)一思想認識，堅決落實公司部署，以高度的責任感、緊迫感和使命感投入學習，認真聽好每一節(jié)課，深入思考每一道題，扎實完成每一項作業(yè)；二要在培訓期間，不僅要收獲知識技能，更要收獲奮進的力量，錘煉“知行合一”的過硬作風與精氣神；三要深度踐行“特在產(chǎn)品、特在管理、特在作風”，深刻領會公司培養(yǎng)人才的良苦用心與深切期待，務必做到學有所得、學有所成、學有所進，同時她向培訓導師致以誠摯謝意，并預祝培訓班取得圓滿成功。
學員代表張起發(fā)言時表示，公司克服產(chǎn)量壓力安排脫產(chǎn)培訓，足見對技能人才培養(yǎng)的高度重視。他號召全體學員珍惜機會，以“專注力”吃透技術細節(jié)，強化“轉化力”將案例融入產(chǎn)線工藝，懷“求知心”深研理論實操，切實將所學轉化為生產(chǎn)力，積極適應公司對敏捷響應能力的更高要求。
此次培訓是公司打造“敏捷型組織”的關鍵實踐之一，培訓內(nèi)容精準聚焦生產(chǎn)痛點，課程兼具專業(yè)深度與實踐價值。通過院校優(yōu)質資源與企業(yè)實戰(zhàn)需求的深度耦合，天津鋼管正持續(xù)鍛造一支技術精湛、能快速響應市場需求與技術變革的核心技能隊伍，為公司高質量發(fā)展注入強勁的技術動能與組織活力。
